2019年1月19日，快普公司“整合创新 组织赋能”的主题年会盛典在厦门天元君隆酒店盛大开幕。快普家人朋友与有爱的嘉宾客户们齐聚一堂，共襄晚会盛宴。 

快普总部员工、分公司代表、以及阿米巴商学院和福建盛和塾的老师们、快普厦门区域的新老客户代表总共200多人参加了此次晚会。

董事长温祝平先生进行了精彩致辞，温董提到：“2018年是快普发展的重要里程碑！快普经营哲学2.0正式实施，快普整合管理战略3.0全面落地，快普平台化战略成功转型，快普阿米巴战略正式启动，快普整合管理研究院成功举办了首届“中国企业信息化整合管理评选活动”，快普整合管理期刊正式发行，快普整合管理学院正式上线，荣获厦门科技小巨人领军企业奖！

2019年我们将坚持贯彻公司的愿景和使命，坚持以人为本、经营人心的经营理念，始终坚持透过现象看本质、以不变应万变的哲学方法论，一切工作以用户需求为导向，坚持以结果、以目标、以问题为导向，每天每个人进步一点点，持续改进、持续创新！”

温董在致辞中感恩每一位快普家人的兢兢业业、奋力拼搏，感谢新老客户朋友信任与支持。也对快普家人提出了期望，希望我们把“全员学习、全面提升、高质量发展”作为发展主题！向一流企业学习，向一流标准看齐，研发讲品质、销售讲价值、服务讲满意！努力做出让客户感动的产品、让客户感动的服务、让员工感动的关怀！

当晚还进行了快普整合管理研究院顾问聘任仪式！快普整合管理研究院于2010年由快普联合厦门大学管理学院专家教授团队、国内著名管理咨询专家、以及各行业管理专家、国内多家龙头企业核心领导等多方人才资源发起，旨在为企业提供先进的整合管理思想与落地工具，让整合管理走进全国的企业，创造可持续性的竞争力。

　　此次快普整合管理研究院新增聘任了4位专家顾问，分别是中国阿米巴商学院副院长饶小强、福建盛和塾秘书长张志兴、厦门大学管理学院木志荣教授、厦门大学管理学院朱平辉教授，为整合管理研究院注入新的力量！

快普公司这一年来都在践行空吧精神，为此我们举办“快普2018年度评优空巴活动”。来自各个中心推选的共31个优秀个人及推荐人参与了此次活动。快普通过创新空巴文化，赋予“空巴”新的生命。采用推荐人真诚用心推荐；提名人深刻总结反思；现场评委参与投票并点评的形式来举办快普空巴评优。以“同事之间互相赞赏与鼓励，同时自我反思与自我精进”为主旨，创办了这次轻松、开放、畅所欲言与利他的评选活动，积极推动了创造爱与赞美的快普文化。以下为各个评优奖项的提名获奖人：

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